乐语通讯举行2015年度总结表彰大会 业绩同比增长26.23%
发布时间：2016-01-22来源：作者：
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1月15日，乐语通讯2015年度总结表彰大会在北京举行，正式发布2015年度经营数据。三胞集团的领导代表、乐语通讯总部全体员工、全国26家零售子公司、2家下属互联网公司的总经理和优秀员工代表500人汇聚一堂。而在全国各地，乐语2000多名干部、员工同时视频上线，与总部联网，共同参与到年终大会。
乐语通讯常务副总裁朱伟主持会议
2015年，整个中国的社会和零售行业经历了非常不平凡的一年，宏观经济增长换挡转轨，GDP增速回落，股市跌宕起伏。互联网与实体的融合越来越紧密，零售行业在进行大幅度的转型升级。然而，挑战和机遇是并存的，乐语正是在转型中抓住了机会。
业绩同比增长26.23%
会上，乐语通讯总裁陈刚作年度工作报告，总结2015年公司在经营、管理工作的完成情况，报告公布了几项重磅数据：
2015年度业绩较14年增长26.23%，逆势增长，全面超越预期；
运营能力增强，库存周转比14年减少5天，同比提升12%；其中经销超90天库龄产品2015同比2014年整体减少38%；
运营效率大幅提升，定制包销等主推产品销量占20%。4成本控制效果显著，管理费用同比下降16.3%。
在中国连锁百强中排名第55位的三胞集团乐语通讯，能够在行业下行的环境中逆势增长，实现业绩同比增长26.23%，不仅在通讯行业名列翘楚，甚至在整个零售行业也实属少数。乐语总裁陈刚表示，“能够交出这样一份成绩单，首先感谢乐语15000名员工一年来的艰苦努力，还要感谢集团资源的支持、合作伙伴的支持和帮助！更要感谢全国上千万消费者对乐语的信赖。”
乐语总裁陈刚作年度总结报告
会上，陈刚回顾了这一年乐语的努力和变化：
1、搭建“三个代表”领导班子，以乐语原有高管为核心，加上三胞集团派驻的支援干部，以及外聘的事业经理人。颇具心思的领导团队兼顾了各方所长，在战略及方向制定上为公司掌舵领航并有效落地工作；而精选的20位优秀省级子公司总经理，带领子公司一线人员做出了非凡的业绩；
2、管理上加大奖优惩劣，加强协同落地。在全国26家子公司和门店实行经营承包责任制，事业合伙人的有效激励促动经营业绩大幅提升。而乐语有效和三胞集团融合，在各方面进行业务协同，全面扩展业务和市场影响力。同时，三胞全球管控的"七图三单"模式有效落地，也帮助乐语提高管理效率，实现成本降低，效益倍增；
3、保持2000+门店规模的同时，大胆创新门店管理和供应链发展，门店管理方面，通过门店结构调整和产品创新，新产品落地，Brookstone落户乐语通讯，北京、上海三家门店同时开业；产业链方面，先后与运营商、厂商、渠道商等建立了全国战略合作关系，如移动、联通、电信、华为、乐视、酷派、大润发等；
4、在上半年业绩同比增长11.7%的大好形势下，乐语乘势追击，下半年通过暑促、国庆会战、中国购物节等营销活动，创造了门店销售的多个高峰；
5、在品牌宣传上，利用软实力在央视等全国主流媒体对企业品牌强曝光，获得“2015中国商业创新十强领军企业”、“CCFA中国零售创新奖”等10多项行业重量级大奖，提升了企业知名度和美誉度。
15项大奖，真金白银嘉奖优秀
在总结2015年度工作的同时，会上也对2015表现优异的团队和个人给予了嘉奖。共评选了15项大奖，现场颁奖全是沉甸甸的钞票，未能到现场的子公司获奖者奖金发放借助“互联网手段”，采用同步转账、即刻到账的方式。
三大目标，明确方向，坚定信心
15年的成绩不仅坚定了团队信心，也为16年的创新发展奠定了更好的基础。陈刚表示：“2016年，乐语将继续依托三胞集团资源优势，在融合、协同的主旋律引领下，紧扣‘提升运营效率，加速整合并购，持续创新突破’三大要素，从扎扎实实做好零售抓起，实现Funtalk·Brookstone新、奇、特概念及品牌形象，实现集团未来美好的愿景。”
面对竞争和机会，乐语人惟有全力争胜！面对压力和挑战，乐语人惟有全力拼搏！2016，乐语通讯将全国上下一心，全力争胜，脚踏实地再创佳绩，放飞梦想迎接美好未来。
