(首页)bwin官网入口-最新下载App Store

      2016年是宏图地产变革与发展的一年，也将是宏图地产迎来大发展的一年。战略发展，人才先行，公司的发展呼吁一支职业化、专业化的高绩效管理团队，由此，宏图地产“M-SAT”项目应运而生。“M-SAT”项目主要面对中高层管理者（Manager），旨在提升其自我管理（Self-management）能力、业绩改善（Achievement）能力及纵横协同（Together）能力的领导力提升项目。

      2月26日，主题为“组织变革与发展中的领导力修炼”的“M-SAT”项目启动会暨漫乐学堂上线仪式在三胞集团总部国际会议室隆重举行，宏图地产总裁凌翔，三胞集团人力副总裁、三胞管理-(首页)bwin官网入口常务副院长聂磊、三胞管理-(首页)bwin官网入口崔春兰、宏图地产副总裁张红以及外部专家共同出席，现场及异地视频约200人参加了本次启动会，启动会由宏图地产人力行政中心总监王乔虎主持。

      启动会上，聂磊首先致辞，他表示M-SAT项目是对三胞集团“以内部选拔、培训、任用为主，建立人才梯队”的人才发展理念的成功实践。随后，凌翔、张红、授课老师代表沈军、运营平台合作方负责人丁捷共同转动梦想之舵，满载成功与梦想的知识之轮正式起航。随后，张红介绍了项目的背景目的、内容设计及成果产出。

      在嘉宾分享环节，上半场活动中，深圳市赛普管理咨询-(首页)bwin官网入口-最新下载App Store联席董事李向军为大家带来了《房地产组织管控趋势》为主题的分享，为宏图地产组织管控变革又打开了一扇智慧之窗；北京博志成管理咨询-(首页)bwin官网入口-最新下载App Store副总经理葛日红就地产行业对标管理做了主题分享，让大家足不出户已行天下；组织教练专家、价值链管理模式创立者沈军的分享，虽然只是浅尝辄止，但大家听得意犹未尽。下半场的分享同样精彩，来自明源地产研究院顾婉娟为大家带来主题为《互联网与地产的融合&创新》的分享，让大家更清晰的认识到创新的重要性；丁捷分享了《用互联网思维重构企业学习价值链》，介绍了个人学习和组织学习的新的趋势。4个小时的分享让参与人员脑洞大开，如沐春风。

      启动会最后，凌翔做总结和工作指示，他肯定了“M-SAT”项目的价值和意义，“坚持是最简单的也是最难的”，他要求每一位员工坚持学习，各级管理者先懂得再感悟，从管控向管理转变，通过每一位员工的一小步，让团队整体实力提高一大步。

      思则变，变则通，通则达。2016年宏图地产将按计划推进M-SAT（中高管领导力提升）项目实施，推动业务课题落地、促进经营业绩提升，在此过程中提升领导力、沉淀内部知识。宏图地产团队将在集团和领导们的指导下，在组织变革的道路上，在领导力修炼的过程中，一起分享，一起思考，聚合力量，共同成长。