三胞集团携手猎聘网举办人力资源沙龙
发布时间：2016-08-02来源：作者：
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7月29日，南京气温直逼40°C，但高温并没有阻挡南京市30多位大中型企业HR管理者们走进三胞的脚步。他们来自华为科技、博西华电器、五星控股、中央商场等企业，有些甚至从江北、新港开发区赶来，只为聆听三胞集团助理总裁兼人力资源管理中心总监陆海波、三胞管理-(首页)bwin官网入口高级培训发展经理袁翰林带来的三胞“大人力”管理经！
这场由猎聘网和三胞集团共同举办的主题沙龙，第一个环节是走进三胞，HR们参观了三胞企业文化展厅、Brookstone概念店和养老服务指挥中心，深入了解三胞的产业布局和企业文化。
三胞集团目前下属企业100多家，全球员工9万名，要驱动如此庞大的机构、实现快速发展，三胞有一套独特的管理体系。本次沙龙上，陆海波分享了有三胞特色的人力资源管理模式。
陆海波介绍，三胞的“大人力”职能管理由管理-(首页)bwin官网入口、人力资源管理中心、企业管理中心三大部门承担。其中人力资源管理中心除了常规的招聘、绩效考核，更注重通过HRBP（人力资源业务伙伴）配合战略部门工作、进行平台企业条线对接，对三胞体系进行全方位人力资源服务。
袁翰林介绍了作为三胞“中组部、中宣部、中央党校”的管理-(首页)bwin官网入口如何发挥作用。他还以“飞鹰计划”为例，介绍了三胞管理-(首页)bwin官网入口通过管理和领导力项目，为企业储备人才。
最后，泰祺教育集团校长李哲还作为嘉宾，为HR们带来《互联网+带来的机遇与挑战》主题分享，给大家带来有趣味的管理思维培训。
在历时半天、干货满满的沙龙中，30多位HR们纷纷表示收获颇多。来自阿特拉斯•科普柯（ATLAS COPCO）南京分公司的HR洪燕介绍，通过本次沙龙，她对集团企业的人力资源管理层级，尤其是集团企业中组织和组织之间的关系有了更深入的理解，对她的工作带来很多启发。
