宏图地产2016年知识技能大比拼活动圆满举行
发布时间：2016-10-13来源：作者：
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在业务比拼环节，本着立足岗位、覆盖全员的原则，人力行政中心牵头平台各部门及下属公司完成了14个条线的专业试题题库，并于9月20日在漫乐学堂APP上组织了各条线业务测试，商管公司、平台总部和南京公司获得百分通过率的前三名。
9月24日，综合技能比拼在总部大楼国际会议室举行。平台总部及各下属公司组成8支代表队参加了比赛。当日比拼分为“锋芒初试”、“精诚合作”和“当机立断”三个环节，为增加比赛的趣味性，还增加了“丹书铁券”和“雪中送炭”的锦囊求助机制。参赛代表队围绕业务通识、管理常识、企业文化、商务礼仪等内容，进行了在线业务测试、必答、抢答三场激烈角逐，最终商管公司凭借稳定的发挥，获得积分第一，荣获“优秀团队”奖；许洋、龙丁波、董源苑、徐庆荣、吴洁五人在“锋芒初试”业务知识测试环节中成绩优异，获得“专业宏人”奖。
比赛结束后，宏图地产总裁凌翔现场做出工作指示，他肯定了本次活动的意义并指出：地产平台2017年将迎来根本性的战略转移，要求团队要加强相互协同、共谋宏图发展；团队成员要从尊重自己的岗位做起，奋发进取，在团队中发挥正能量，成为不可被替代的人才，共同为推动宏图地产2017年的大步跨越发展，贡献每一份力。
2016年，宏图地产紧紧围绕“尊重、执行、理解、信任”和“超越、包容、公平”的企业文化精神，将培训培养工作与公司管理重点相结合，通过举办“M-SAT（中高层领导力提升）”、“中层管理能力进阶训练营”、“千人计划”等培训项目，加强梯队建设，促进管理深化。本次知识技能大比拼活动的实施，展示了地产平台全员“学知识、练技能、强素质”的职业精神，进一步加强了“积极进取、协同奋进”的团队氛围。
