三胞新零售亮相CCFA人力资源峰会 共话零售新时代变革与竞争
发布时间：2018-05-22来源：作者：
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5月16日-18日，中国连锁经营协会（CCFA）2018人力资源峰会暨中国零售未来领袖圆桌会议在南京召开。作为连锁行业人力资源领域内的年度盛会，本次论坛星光熠熠，吸引了三胞、阿里、苏宁等众多大咖企业参加。三胞新零售作为本次峰会的协办方，在参加了多场主题发言，宏图Brookstone、乐语和Brookstone中国，凭借自身的发展变革，获得了与会嘉宾们的高度认可。
三胞新零售布局 获协会高度认可
在CCFA看来，新零售发展大势不可避免。作为连锁领域唯一的全国性行业组织，CCFA目前拥有企业会员1000余家，连锁店铺20万个，包括本土和跨国零售商、特许加盟商、供应商等，积极引导了行业健康发展。
峰会召开前日，CCFA裴亮会长南京之行首站，就来到三胞集团。三胞集团副总裁、三胞新零售产业集团CEO朱伟，宏图Brookstone CEO杨帆，三胞集团高级助理总裁花贵侃等陪同参观，并介绍集团新零售与新健康产业。在参观完Brookstone概念店和三胞之家后，裴亮对三胞集团已经开始针对新零售的谋划，给予了鼓励和认可。他表示，三胞布局整体上快人一步，未来成绩值得期许。
从左至右分别为：宏图Brookstone CEO杨帆，三胞集团副总裁、三胞新零售产业集团CEO朱伟，中国连锁经营协会(CCFA)会长 裴亮，三胞集团高级助理总裁花贵侃，宏图Brookstone助理总裁李洪艳
16日上午，来自国内数百家知名企业的代表们也参观了南京三胞国际广场，Hamleys、宏图Brookstone等主力门店赢得了大家的一致认可。
人才是第一竞争力
本次，共有300余家企业和院校的近800位代表出席峰会，三胞集团副总裁陆海波、三胞集团人力资源副总裁兼三胞管理-(首页)bwin官网入口执行院长崔春兰、三胞新零售产业集团副总裁刘萍分别就“三胞集团的人力管理之道”、“花好月圆·三胞文化故事”和“年轻员工学习兴趣挖掘与激发”进行了精彩演说，与大家分享三胞快速发展中的“人之道”，并一致指出：企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，企业转型的关键也是企业组织文化和人才的转型。
三胞集团副总裁 陆海波
三胞集团人力资源副总裁兼三胞管理-(首页)bwin官网入口执行院长 崔春兰
三胞新零售产业集团副总裁 刘萍
同时，在17日举办的CCFA行业技能达人秀现场，宏图Brookstone工程师们通过达人秀表演向与会嘉宾们展示了企业发展历程、红快服务的专业性和新奇乐APP的数字化生态。工程师们将鲁班孔明锁、能力风暴机器人、无人机等新奇乐产品进行了拼装演示，并在场内设立临时站点，为与会嘉宾提供电子产品的维修保养服务，直观展示团队的专业水平和服务态度，获得了一致好评。
聚焦领导力，赋能零售新时代发展变革
18日，中国零售未来领军者圆桌会议上，朱伟、杨帆与乐语业务副总裁朱亚辉、阿里集团副总裁兼CEO助理肖利华、锦江麦德龙副总裁兼执委会成员陈佳等数十位新零售代表们就行业热点进行了交流探讨。
现场，朱伟从自身发展经历出发，阐述了零售企业成功的关键：在新零售到来之前，集团开始发掘大体系内的创新能力和把握互联网行业风向，用未来定义未来；现在，数字化已经成为企业的核心战略，已经成为中国零售业发展的共识，而在此过程中，企业也需积极构建团队，去赢得未来更大的竞争，并且始终坚信团队是成功的关键。
杨帆也就“技术与资本对企业未来的影响”进行了观点分享，他指出，技术与资本是企业的核心竞争力，通过激发新技术与商业的紧密结合，提升用户的消费体验和服务体验，才能进一步推进行业与市场的发展革新。宏图Brookstone在数字化变革中，从单一产品到产品+服务＋内容＋会员＋数据，全面出击，打造智慧门店，为消费者不断创造惊喜！
中国零售业80后领军人才俱乐部合影
新零售带来的革新，正在重塑零售行业面貌。零售新时代下，企业如何进行组织变革，又如何助力人才竞争，正是本次峰会的议题。会议的召开也旨在为零售企业搭建学习、交流、合作与分享的一站式平台，促进行业持续发展。时代对零售人提出了新的要求——零售人需要及时判断格局发展、需要发生由内而外变化，才能从容迎接零售新时代的到来。而三胞新零售则凭借自身业务板块的整合，在“产品+全渠道”，“数据+服务”、“资源+生态”方面持续发力，并完成互联网布局，继续创造行业发展奇迹！
